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  • 银保渠道客户经理
    中国人民人寿保险股份有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 思茅区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 面议
    一、 招聘条件:
    1、 性别:男女不限
    2、 年龄:20—35岁
    3、 学历:大专及以上学历,专业不限
    二、 待遇
    1、 底薪+绩效+年终奖+五险一金
    2、 5五天工作制,工作满一年有5天的带薪年假;
    3、 一经录用享受当地具有竞争力的薪酬。及国内各地的旅游、培训机会。
    三、工作内容
    1、完成公司规定的各项考核指标;
    2、负责渠道、网点日常联络与沟通,确保公司各项业务方案在所辖网点的执行;
    3、负责渠道、网点的日常经营、维护与后续服务;
    4、负责渠道、网点柜员日常培训与辅导;
    5、负责取送保单、网点单证配送工作;
    6、进行综合拓展,开展多元化直销;
    7、积极推荐符合公司销售人员标准的人员;
    8、按公司规定达成业务品质管理要求,监督网点合规销售及网点合规培训宣导;
    9、完成公司交办的其他工作
    中国人民人寿保险股份有限公司 思茅区 面议
  • 银保营业部经理
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    • 思茅区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 面议
    一、 招聘条件:
    1、 性别:男女不限
    2、 年龄:25—40岁
    3、 学历:大专及以上学历,专业不限
    4、 工作经验:2年及以上,有金融行业或销售管理经验者优先录用
    二、 待遇
    1、 薪资:5000-15000元/月
    2、 年终奖+五险一金
    3、 5五天工作制(周末双休),工作满一年有5天的带薪年假;
    4、 一经录用享受当地具有竞争力的薪酬。及国内各地的旅游、培训机会。
    三、工作内容
    项目内容工作内容
    渠道沟通
    1.定期走访渠道、网点各层级管理人员,与渠道、网点建立良好、稳固合作关系。
    2.定期巡访网点,及时发现问题,并制定改进措施。
    渠道支持
    1.定期制作业务分析,向渠道交流业务进展情况。
    2.定期组织为渠道提供高质量的培训支持
    网点经营
    1.网点获取后,能够在很短的时间内将其经营成有效网点,并保持较高的网均产能。
    2.网点获取后,维护得力,获得渠道好评。
    团队管理
    会议经营
    1.建立考勤管理制度,团队出勤率达到95%(含)以上。
    2.每周至少召开2次大早会、2次夕会。
    3.会议经营质量高,能够收到实效。
    表报管理
    1.建立每日业务快报、周报、月报管理制度。
    2.能够将业务信息及时向团队成员进行交流分享。
    职场训练
    1.定期开展各项培训、辅导工作。
    2.能够利用早、夕会进行专题培训。
    文化建设 1.团队成员之间相互尊敬、相互支持、相互帮助。
    2.客户经理对营业部经理满意度达到80%(含)以上。
    业务品质
    1.团队成员业务品质平均得分在80分以上。
    2.团队成员晋升维持率>75%。
    3.客户满意度较高,无有效投诉事件。
    中国人民人寿保险股份有限公司 思茅区 面议
  • 营业组经理
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    • 思茅区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 面议
    一、 招聘条件:
    1、 性别:男女不限
    2、 年龄:25—40岁
    3、 学历:大专及以上学历,专业不限(条件优秀者可放宽至中专或高中)
    二、 待遇
    1、 底薪+绩效+年终奖+五险一金
    2、 5五天工作制(周末双休),工作满一年有5天的带薪年假;
    3、 一经录用享受当地具有竞争力的薪酬。及国内各地的旅游、培训机会。
    三、工作内容
    1、 完成公司规定的各项考核指标;
    2、 负责管理公司分配的客户资源,科学地开展营销活动并为客户提供完善的服务;
    3、 严格保密公司客户信息;
    4、 维护现有客户,开拓新客户,采用多元化的业务拓展方式,全方位满足客户个性化、多样化的保险保障需求;
    5、 拟定年计划、月计划和周目标,填写拜访记录,进行自我活动量管理;
    6、 遵守公司各项规章制度,按时参加公司各种会议、培训等活动;
    7、 积极推荐符合公司销售人员标准的人员;
    8、 完成公司交办的其他工作;
    9、 完成营业组考核指标;
    10、 负责所辖销售人员的辅导、培训和激励;
    11、 负责营业组经理培育;
    12、 负责营业组的日常管理。
    中国人民人寿保险股份有限公司 思茅区 面议
  • 区总监
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    区总监
    • 思茅区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 面议
    一、 招聘条件:
    1、 性别:男女不限
    2、 年龄:30—45岁
    3、 学历:大专及以上学历,专业不限
    4、 工作经验:3年及以上,有金融行业或销售管理经验者优先录用
    二、 待遇
    1、 薪资:8000-30000元/月
    2、 年终奖+五险一金
    3、 5五天工作制(周末双休),工作满一年有5天的带薪年假;
    4、 一经录用享受当地具有竞争力的薪酬。及国内外各地的旅游、培训机会。
    三、工作内容
    1、 完成营业区考核指标;
    2、 制订本区业务和人力发展计划,并组织落实;
    3、 负责所辖部经理、组经理的管理、辅导和激励;
    4、 负责直辖部的日常管理;
    5、 负责区总监培育;
    6、 负责营业区的日常管理;
    7、 负责营业区的文化建设。
    中国人民人寿保险股份有限公司 思茅区 面议
  • 保险规划师
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    • 思茅区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 面议
    一、 招聘条件:
    1、 性别:男女不限
    2、 年龄:20—35岁
    3、 学历:大专及以上学历,专业不限
    二、 待遇
    1、 底薪+绩效+年终奖+保险福利
    2、 5五天工作制(周末双休),工作满一年有5天的带薪年假;
    3、 一经录用享受当地具有竞争力的薪酬。及国内各地的旅游、培训机会。
    三、工作内容
    1、 完成公司规定的各项考核指标;
    2、 负责管理公司分配的客户资源,科学地开展营销活动并为客户提供完善的服务;
    3、 严格保密公司客户信息;
    4、 维护现有客户,开拓新客户,采用多元化的业务拓展方式,全方位满足客户个性化、多样化的保险保障需求;
    5、 拟定年计划、月计划和周目标,填写拜访记录,进行自我活动量管理;
    6、 遵守公司各项规章制度,按时参加公司各种会议、培训等活动;
    7、 积极推荐符合公司销售人员标准的人员;
    8、 完成公司交办的其他工作。
    中国人民人寿保险股份有限公司 思茅区 面议
  • 保险客户经理
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    • 思茅区
    • 0人
    • 不限
    • 高中
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    维护老客户,开拓新客户。要求性格开朗,善于与人沟通,有亲和力。
    中国人民人寿保险股份有限公司 思茅区 8000-9999/月
  • 业管人管岗
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    • 思茅区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 2年
    • 面议
    1、全日制大学本科(不低于二本院校)及以上学历、
    2、2年工作经历、35周岁及以下、熟练掌握办公软件
    联系电话:18187980580徐师
    中国人民人寿保险股份有限公司 思茅区 面议
  • 培训师
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    培训师
    • 思茅区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 2年
    • 面议
    1、全日制大学本科(不低于二本院校)及以上学历、
    2、3年或以上保险工作经验、35周岁及以下
    联系电话:18187980580徐师
    中国人民人寿保险股份有限公司 思茅区 面议
  • 综合岗
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    综合岗
    • 思茅区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 2年
    • 面议
    1、全日制大学本科(不低于二本院校)及以上学历、
    2、2年工作经历、35周岁及以下、
    3、熟练掌握办公软件,综合部综合事务
    联系电话:18187980580徐师
    中国人民人寿保险股份有限公司 思茅区 面议
  • 团险本部营业部经理
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    • 思茅区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    负责筹建团险营业部,前期主要在规定时间内达标人力。
    中国人民人寿保险股份有限公司 思茅区 6000-7999/月
  • 储备保险经理人15名(投此职位请不要申请其他职位)
    中国人民人寿保险股份有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 思茅区
    • 15人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    我部门招聘储备经理人15名,要求专科以及以上学历,要求全职,每月做完本月该有的活动量出勤等工作,参加必要的培训学习,为公司储备后备干部?;队忻蜗?,有干劲,想做事的年轻同志加入创业,共创美好未来。
    中国人民人寿保险股份有限公司 思茅区 4500-5999/月
  • 办公室经理
    新华人寿保险股份有限公司普洱中心支公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 思茅区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 5年
    • 4500-5999/月
    有强烈的责任心和主动工作意识,能服从安排,听从指挥,快速反应,有一定社会经验,能妥善处理突发事件。学历要求全日制本科及以上学历,专业不限,5年以上工作经验。
    新华人寿保险股份有限公司普洱中心支公司 思茅区 4500-5999/月
  • 行政文员
    新华人寿保险股份有限公司普洱中心支公司 联系方式 申请该职位 收藏
    行政文员
    • 思茅区
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 经验不限
    • 面议
    具有良好的沟通能力,有一定的文字功底
    有团队精神;善于协调、沟通,有耐心;
    一经录用,购买五险一金,误餐补贴。
    新华人寿保险股份有限公司普洱中心支公司 思茅区 面议
  • 培训讲师岗
    新华人寿保险股份有限公司普洱中心支公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 思茅区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    培训部讲师招聘条件:
    1、全日制本科(含)以上学历
    2、普通话标准,语言表达能力较强
    3、形象气质佳的女性
    4、具备培训或授课经验者优先
    5、熟练电脑及各类办公软件使用者优先
    新华人寿保险股份有限公司普洱中心支公司 思茅区 3000-4499/月
  • 在校实习生
    新华人寿保险股份有限公司普洱中心支公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 思茅区
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 经验不限
    • 面议
    招聘在校实习生,可签订第三方 就业协议,盖章。
    新华人寿保险股份有限公司普洱中心支公司 思茅区 面议
  • 储备干部管理岗
    新华人寿保险股份有限公司普洱中心支公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 思茅区
    • 4人
    • 不限
    • 本科
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    储备管理干部岗要求:男女不限??,全日制本科以上学历,具有相关工作经验者优先考虑,工作细致认真,责任心强,具有良好的沟通能力和表达能力,能承受一定的工作压力,熟悉电脑基本操作,待遇与绩效和能力挂钩,3000-50000,五险两金,航空,意外,疾病等额外保险。工会国内旅游一次或制服一套,300元元宵慰问,端午300元慰问,600元年货福利,300元电影卡,500元洗衣券,300元生日卡,和春游,趣味体育运动会等福利。
    新华人寿保险股份有限公司普洱中心支公司 思茅区 3000-4499/月
  • 续保专员
    临沧捷运丰田汽车销售服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    续保专员
    • 临翔区
    • 1人
    • 不限
    • 中专
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    1、负责客户保险相关的投保,续保工作。
      2、负责对保险一年到期的客户进行联系,并促成客户续保完成。
      3、负责客户保险信息的收集整理。
      4、负责投、续保业务招揽及统计分析。
      5、客户现场投、续保业务的受理。
      6、维系好与保险公司的合作关系。
      7、负责来电、来店客户对保险业务的咨询解答工作。
      8、负责定期与财务进行相关保险业务的对账工作。
      9、以前未在公司续保的保险客户追踪跟进。
      10、解决续??突Ч赜诒O找滴竦耐端?。
      11、负责建议、改善续保流程等,以促进续保业绩的达成。
    临沧捷运丰田汽车销售服务有限公司 临翔区 6000-7999/月
  • 人事助理
    人事助理
    • 北辰财富中心
    • 10人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 2000-2999/月
    1、全面负责公司人才的招聘工作;
    2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
    3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;
    4、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
    5、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;
    6、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;
    7、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;
    8、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
    9、 总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;
    10、跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司;
    11、 熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答。 微信分享
    中国人寿 北辰财富中心 2000-2999/月
  • 部门筹建负责人
    • 北辰财富中心
    • 6人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    职责描述:
    负责发展团队人力,管理、留存团队人员;
    ②负责团队新人育成、转正、晋升;
    ③服务及二次开拓中国人寿客户资源;
    ④做好团队文化建设;
    ⑤服从公司的领导,维护公司的荣誉

    任职要求:
    年龄在25-40岁之间,学历大专及以上。
    ②具有较强的市场拓展能力及团队经营管理能力。
    ③身体健康,具备良好的表达沟通能力,心态积极正面,有较强的学习能力,责任心强,发展意愿强烈。
    ④条件特别优秀的可适当放宽。
    中国人寿 北辰财富中心 6000-7999/月
  • 红河综合内勤管理岗
    中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 蒙自
    • 3人
    • 不限
    • 本科
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    工作职责:
    1、负责相关单证营销辅助品、办公用品保管发放;
    2、负责营业区相关工作的协助与沟通;
    3、完成各职能部门之间关联业务的工作协调;
    4、完成上级交办的其他工作。


    任职资格:
    1、正规学院全日制本科学历(有学士学位证);
    2、具备相关经验,熟悉office各项软件及相关业务系统操作;
    3、有较强的沟通协调、组织运作能力。
    中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司 蒙自 3000-4499/月
  • 产后护理
    临翔区汀晨婴儿用品生活馆 联系方式 申请该职位 收藏
    产后护理
    • 临翔区
    • 3人
    • 高中
    • 2年
    • 3000-4499/月
    在过美容业、有工作经验、有学医者优先考虑
    临翔区汀晨婴儿用品生活馆 临翔区 3000-4499/月
  • 精算师
    云南麦卡锡企业管理咨询有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    精算师
    • 莲花片区
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 5年
    • 10000-14999/月
    岗位职责:


    1、负责参与公司战略规划的编制,组织开展现金流、准备金负债及价值测算,建立并维护公司经营计划预测模型。根据公司战略和经营计划,预测公司利润表和资产负债表中的相关数据,根据预测数据,进行偿付分析;完成对经营计划的测算,为公司经营决策提出建议并提供量化支持。

    2、负责完成公司精算报告及精算报表的编制与报送,为公司各层面运营工作提供数据支持,协助相关部门完成业务规划和年度预算的测算。

    3、负责根据公司实际情况,运用合理的未来假设,为公司的商业计划、预算管理、财务报告、投资决策、偿付能力、价值评估提供专业技术支持。

    4、负责定期输出分析报告,包括业绩分析、市场研究、活动效果评估等,从而为营销策略、产品方向和运作支持方面提供发展建议。

    5、负责在精算原理与风险管控下,根据市场需求和企业发展战略,进行产品的精算定位;建立并完善适合公司的产品定价模型。定期开展评估,持续优化产品定价体系;审核产品的费率、新型产品利益演示等相关工作,为产品及业务提供解决方案。

    6、负责监督、指导公司经营分析、费用分析,制定公司精算假设,评估假设变动对公司财务影响;组织业务制度成本分析,评估业务推动计划、渠道拓展计划等相关费用情况,对其风险进行提示,并提出解决方案与建议。

    任职要求:

    1、年龄 45 周岁以下,精算、保险、统计、数理等相关专业,全日制统招大学本科或以上学历;持有中国精算师(或准精算师)资格者(优先)。

    2、具备银行、保险等知名金融机构或企业集团 5 年以上精算实务工作经历。其中,精算管理岗位工作经验不少于

    2 年。对供应链管理、产业投资或金融领域或其中某一领域,具有一定熟悉程度及工作背景。

    3、掌握产品定价、利润测试等精算基本技能,熟悉评估工作的各项流程,能及时发现评估工作中的具体问题并提出改进建议。熟悉国家有关政策、法规、规章以及其它规范性文件。

    4、熟悉金融、管理、财务等相关知识,具备独立完成现金流、准备金负债、价值测算、利润测算、偿付测算、商业计划、投资决策、产品定价、产品费率及履行职责所须的其它各项专业能力。

    5、具备较强的精算分析能力、建模能力;熟练使用 PC 精算软件。

    6、富有一定的市场敏锐度、突出的数据分析能力及风控预见意识;良好的组织协调、团队协作及写作能力;优秀的职业素养与事业激情。
    云南麦卡锡企业管理咨询有限公司 莲花片区 10000-14999/月
  • 客户经理
    中国人寿保险股份有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    客户经理
    • 红塔区
    • 10人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1. 负责收集市场信息和客户建议,向客户传递公司产品与服务信息;
    2. 负责向客户提供与证券、信托、保险、银行业务相关的服务工作;
    3. 定期给予销售人员培训,提高员工综合素质;
    4. 接受公司企业高级管理培训,提升人才管理能力;
    5. 负责部门日常管理工作及部门员工的管理、指导。
    任职要求:
    1. 正规全日制大专以上学历;
    2. 身体健康、相貌品行端正、具有进取精神;
    3. 语言表达能力较好,具有较强的协调、公关能力和分析问题解决问题的能力;
    4. 具备一定的直接销售技能或潜能,以往有销售管理工作经验者优先;
    5. 有较强的事业心,有良好的职业操守。
    中国人寿保险股份有限公司 红塔区 4500-5999/月
  • 保险专员
    云南中致远合众汽车销售服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    保险专员
    • 马街
    • 2人
    • 不限
    • 中专
    • 1年
    • 6000-7999/月
    岗位职责:

    一、4S店客户保险管理

    1、售后的保险客户维系

    2、保有保险到期客户的保险接续

    3、保险单的打印、核发

    4、协助财务进行费用结算

    二、4S店自有客户的到期邀约

    1、4S店保有客户的电话续保邀约、试算保险、核保

    2、本品牌客户的电话邀请,到店咨询接待

    三、与保险公司的业务联系、沟通

    四、协助售后保险部完成日常工作

    五、与客服部结合,收集、保留、存档客户信息

    六、积极努力完成部门制度的续保计划




    任职资格:

    1、中专及以上学历,二年以上工作经验,懂车险相关知识;

    2、工作细致、踏实、稳重,责任心强,能承受较强的工作压力;

    3、热爱本职工作,热爱汽车行业;

    4、具有熟练的计算机基本操作能力 ;

    5、有较强的语言表达和沟通能力,个人形象良好,有续保、电话销售相关经验者优先.
    云南中致远合众汽车销售服务有限公司 马街 6000-7999/月
  • 保险主管
    云南中致远合众汽车销售服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    保险主管
    • 马街
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、负责为销售和售后客户提供专业的保险咨询和投保服务;
    2、按照公司核保政策做好业务的出单工作;
    3、做好出单业务承保资料的整理、归档工作;
    4、做好相关业务数据的统计工作;
    5、做好承保单证的管理工作;
    6、积极开展保险拓展工作;
    7、负责电话跟踪所有续??突?,提高续保率,对于需要业务中异常情况及时跟进并总结反馈。

    任职资格:
    1、 形象气质佳,服务意识强,客户沟通能力强;
    2、 能按时完成销售任务,具备良好的团队合作精神;
    3、 熟悉汽车保险条例,掌握汽车保险续保及理赔流程;
    4、有汽车4S店续保销售经验优先;
    云南中致远合众汽车销售服务有限公司 马街 4500-5999/月
  • 保险出单员
    大理华强汽车服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 大理市
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 2000-2999/月
    岗位职责:
    1、完成分配的的续保目标任务;
    2、为客户提供车辆保险咨询服务;
    3、为客户提供车辆保险续保及保险出单服务;
    4、按时通知保险到期客户并提供新的保险规划,积极开发保险新客户;
    5、了解掌握汽车保险市场情况,对未续??突ё龀龇治?;
    6、配合上级完成客户车辆保险的各项服务。
    任职资格:
    1、有保险工作经验优先;
    2、熟悉投保流程,了解车险基本条款,有续保工作经验;
    3、可以熟练使用各种办公软件;
    4、具有较强的语言表达能力、沟通能力和市场敏感度,具备较强的电话营销能力;
    5、做事积极主动、认真负责、有团队合作经验。
    大理华强汽车服务有限公司 大理市 2000-2999/月
  • 保险客户经理
    曲靖开发区行达房屋信息咨询服务部 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 2人
    • 不限
    • 中专
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    能吃苦耐劳,沟通能力强,
    曲靖开发区行达房屋信息咨询服务部 麒麟区 4500-5999/月
  • 保险经纪人
    曲靖开发区行达房屋信息咨询服务部 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 10人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    沟通能力强 能吃苦耐劳
    曲靖开发区行达房屋信息咨询服务部 麒麟区 6000-7999/月
  • 培训讲师
    泰康人寿保险有限责任公司云南分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    培训讲师
    • 拓东
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    主要工作职责:
    培训班操作;培训班课程讲授、训练;机构指标督导追踪;培训课程开发;
    任职要求:
    认同保险行业和公司文化;形象气质好;沟通表达能力强;办公软件运用熟练;能吃苦;
    泰康人寿保险有限责任公司云南分公司 拓东 3000-4499/月
  • 版纳州支公司组训
    泰康人寿保险有限责任公司云南分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 景洪
    • 3人
    • 不限
    • 本科
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    工作地点——云南省版纳州(组训)

    工作职责介绍:
    1、组织招聘代理人,负责代理人展业辅导、资格考试辅导,以及代理人培训工作;
    2、协助制定营销服务部内部业务计划和推动方案,协助组织策划营销服务部各类激励活动,编制和管理各类考核与业务统计报表;
    3、协助组织各类营销会议,筹办会议准备实施工作。


    任职要求:
    大专以上学历,保险、金融等相关专业, 熟练掌握WORD文字处理和OA办公自动化管理;具备较强的语言表达能力,文字处理能力、组织协调能力和沟通能力.


    薪资待遇
    1、通过丰富的专业知识培训,让您的职业空间得到不断发展,为您踱身定造的职业晋升通道,让您在得到个人职业发展的同时,薪资收入越加丰厚,个人生活更加精彩;
    2、薪资福利:岗位薪资+绩效奖金+年终奖金+长期服务奖金+午餐补贴+节假日福利+异地/通讯补贴
    一经录用,签订劳动合同、享受六险两金及公司福利。

    公司地址:
    版纳州景洪市勐养路8号鑫盛时代广场A栋9楼
    联系电话:0691--2162720 18988101677
    泰康人寿保险有限责任公司云南分公司 景洪 3000-4499/月
  • 行政内勤(版纳)
    泰康人寿保险有限责任公司云南分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 景洪
    • 3人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    工作地点——云南省版纳州(内勤)

    工作职责介绍:
    1、负责乡镇网点的选址、装修,负责职场维护工作,使得机构具有安全、卫生、舒适的职场环境;
    2、承担各项证件材料的报备、办理、年审工作;
    3、承担各种资产的采购、维护、报修、管理、盘点和报废更新手续办理工作。


    任职要求:
    大专以上学历,保险、金融等相关专业, 熟练掌握WORD文字处理和OA办公自动化管理;具备较强的语言表达能力,文字处理能力、组织协调能力和沟通能力.


    薪资待遇
    1、通过丰富的专业知识培训,让您的职业空间得到不断发展,为您踱身定造的职业晋升通道,让您在得到个人职业发展的同时,薪资收入越加丰厚,个人生活更加精彩;
    2、薪资福利:岗位薪资+绩效奖金+年终奖金+长期服务奖金+午餐补贴+节假日福利+异地/通讯补贴
    一经录用,签订劳动合同、享受六险两金及公司福利。

    公司地址:
    版纳州景洪市勐养路8号鑫盛时代广场A栋9楼
    联系电话:0691--2162720 18988101677
    泰康人寿保险有限责任公司云南分公司 景洪 3000-4499/月
  • 核保理赔岗
    泰康人寿保险有限责任公司云南分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 白塔路
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    所属部门——业务管理部

    主要工作职责:
    1、权限内核保(包括新契约、健康险二次核保、保证续保核保及保全核保);
    2、协助核保主管进行核保业务的检查、监督和考核,确保分公司各项核保以及风险得到有效管控;
    3、对分支机构核保人员进行业务技能指导、咨询及疑难问题解答。
    4、上报超权限案件,保证承保实效;

    任职要求:
    1、大学本科及以上学历,专业不限,熟悉电脑操作
    2、形象气质良好,有较强的学习能力
    3、昆明本地户口优先考虑。

    薪资待遇
    1、通过丰富的专业知识培训,让您的职业空间得到不断发展,为您踱身定造的职业晋升通道,让您在得到个人职业发展的同时,薪资收入越加丰厚,个人生活更加精彩。
    2、一经录用待遇从优,签订劳动合同、享受社会六险两金及公司福利。
    泰康人寿保险有限责任公司云南分公司 白塔路 3000-4499/月
  • 营销专员
    云南唯学信息科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    营销专员
    • 盘龙区
    • 20人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    基本要求
    1.会电脑的基本操作;
    2.有较好的客户服务意识;
    3.普通话标准,有良好的语言表达能力和应变能力;
    4.爱学习,有耐心,能吃苦,有一定的承压能力,有电话销售经验者优先。
    岗位职责
    1.根据公司提供的客户电话,向客户推荐办理套餐;
    2.协助配合销售团队,创造销售业绩,为客户提供满意的服务。
    薪资福利
    1.底薪3000+全勤500+提成奖励
    转正过后工平均资在4000~6000;
    2.公司免费提供培训:员工进阶培训、换岗培训、管理培训等;
    晋升机制:高级客服——网格组长——培训副主管——培训主管——网格主管——运营经理
    晋升空间大,能者先达, 晋升一个管理层,底薪加500,以此类推。
    3.公司免费的零食茶果供应、节日福利。
    上班时间:早上9点-下午6点,中午午休一个半小时,月休四天。
    上班地点:官渡区新亚洲体育城/盘龙区七彩俊园附近(就近选择)
    注:此次招聘属于公司直招,不收取任何费用,感兴趣可直接到公司进行了解或电话咨询;
    联系电话:13700651537
    云南唯学信息科技有限公司 盘龙区 4500-5999/月
  • 续保专员
    云南健中冈仁福汽车销售有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    续保专员
    • 西山区
    • 2人
    • 不限
    • 中专
    • 1年
    • 6000-7999/月
    要求:熟悉车辆保险工作。
    岗位职责:
    1、续??突У脑ぴ技敖哟ぷ?,
    2、维护潜在客户,负责客户车辆的续保办理;
    3、整理并归档续保信息;
    4、统计各月新续保车辆、出险车辆款项
    5、领导交待的其他工作。
    任职资格:
    1、中专以上学历,1年以上汽车4S店续保工作经验优先;
    2、善于与人沟通,能熟练使用电脑办公软件;
    3、具有良好的服务意识、沟通能力和应变能力;
    4、形象佳,有亲和力;
    5、有团队合作精神,电脑使用熟练;
    薪资待遇:
    4000-12000、餐补、五险、节日福利待遇、
    云南健中冈仁福汽车销售有限公司 西山区 6000-7999/月
  • 保险顾问
    中国人寿股份有限公司昆明分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    保险顾问
    • 南屏街片区
    • 4人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    1、维系客户,掌握团队工作进度已和方向,策划组织实施
    各类促销及公关事件及执行方案
    2、目前所服务部分客户对接,沟通日常工作内容,及时根
    据客户要求和情況变化,提出解決方案,向客户提供专业化
    的解决方案;
    3、协调各部门关系,协调上级完成团队的管理、培训及新
    业务的拓展
    任职资格
    1、大专以上学历,为金融、经济专业优先
    2、杰出的领导和管理能力,客户服务经验;
    3、具有诚信、负责人的品格,对公关行业有强烈的事业心。
    4、能承担工作的挑战和压力,积极进取,注重绩效;
    5、具有良好的沟通能力,较强的组织、协调能力,灵活、机智的处事能力;
    6、有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担工作压力
    中国人寿股份有限公司昆明分公司 南屏街片区 4500-5999/月
  • 管培生
    中国人寿股份有限公司昆明分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    管培生
    • 南屏街片区
    • 6人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    1、维系客户,掌握团队工作进度已和方向,策划组织实施
    各类促销及公关事件及执行方案
    2、目前所服务部分客户对接,沟通日常工作内容,及时根
    据客户要求和情況变化,提出解決方案,向客户提供专业化
    的解决方案;
    3、协调各部门关系,协调上级完成团队的管理、培训及新
    业务的拓展
    任职资格
    1、大专以上学历,为金融、经济专业优先
    2、杰出的领导和管理能力,客户服务经验;
    3、具有诚信、负责人的品格,对公关行业有强烈的事业心。
    4、能承担工作的挑战和压力,积极进取,注重绩效;
    5、具有良好的沟通能力,较强的组织、协调能力,灵活、机智的处事能力;
    6、有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担工作压力
    中国人寿股份有限公司昆明分公司 南屏街片区 4500-5999/月
  • 保险客户经理
    中国人寿股份有限公司昆明分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 南屏街片区
    • 8人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务;
    2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案;
    3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;
    4、负责参??突У暮笮突Х窆ぷ?。
    任职资格:
    1、大专及以上学历,年龄25岁以上
    2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神;
    3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
    4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性;
    5、热爱保险行业有营销工作热情,责任心强;
    6、勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业的想法。
    我们是中国人寿精英团队,特此招募保险销售精英。
    中国人寿股份有限公司昆明分公司 南屏街片区 4500-5999/月
  • 储备保险经理人
    中国人寿股份有限公司昆明分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 南屏街片区
    • 6人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、维系客户,掌握团队工作进度已和方向,策划组织实施各类促销及公关事件及执行方案;
    2、目前所服务部分客户对接,沟通日常工作内容,及时根据客户要求和情况变化,提出解决方案,向客户提供专业化的解决方案;
    3、协调各部门关系,协调上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展。
    任职资格:
    1、大专以上学历,学校正规,所学为金融、经济、数学等专业优先;
    2、杰出的领导和管理能力,丰富的客户服务经验;
    3、具有诚信、负责人的品格,对公关行业有强烈的事业心;
    4、能承担工作的挑战和压力,积极进取,注重绩效;
    5、优秀的撰稿能力、提案制作和陈述能力;
    6、具有良好的沟通能力,较强的组织、协调能力,灵活、机智的处事能力;
    7、有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力。
    中国人寿股份有限公司昆明分公司 南屏街片区 4500-5999/月
  • 客服专员
    中国人民财产保险股份有限公司昭通市分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    客服专员
    • 昭阳区
    • 100人
    • 不限
    • 中专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    职位目标
    通过电话开展销售工作,邀约客户,充分把握客户的需求,发掘潜在客户,完成销售目标。
    职业描述
    1、通过电话渠道与客户进行有效沟通了解客户需求,熟悉销售流程,协助部门主管完成各项销售工作;
    2、 执行各项业务操作标准,完成通时、通次指标;
    3、 按工作要求参加各种会议、培训;
    4、 维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
    5、 维护保单品质,完成相关客户服务工作,发现异常情况,及时向上级汇报;
    6、 遵守公司各项管理规定,完成公司交办的其他工作。
    薪资待遇与用工形式
    1、面试合格人员与公司签订岗前培训协议,培训考核合格后与“昭通企联人力资源管理咨询有限责任公司”签订劳动合同。
    2、基本工资1800至3500+绩效提成(按实际业绩计提,上不封顶 )+月度奖+年终奖,入职前三个月享受新人工资?;て?,保底工资1800元,入职前三月,若业绩突出,可选择解除?;て?,实际工资则可按三个月后的星级评定岗位工资+提成发放;
    3、签订正式合同后可享受五险一金(公司按照昭通地区标准足额缴纳五险一金)。
    4、每周双休、每天8小时工作制,享受国家规定的法定节假日。
    培训与晋升
    1、公司具有舒适的办公环境、良好的组织氛围,优质的客户资源,无需利用个人资源进行销售,员工可参与团委、社团等丰富的活动。
    2、公司提供全方位的技能培训,如:岗前培训、在岗培训、晋升培训等,为员工提供畅通的晋升通道。
    中国人民财产保险股份有限公司昭通市分公司 昭阳区 3000-4499/月
  • 客服专员
    中国人民财产保险股份有限公司昭通市分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    客服专员
    • 昭阳区
    • 100人
    • 不限
    • 中专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    职位目标
    通过电话开展销售工作,邀约客户,充分把握客户的需求,发掘潜在客户,完成销售目标。
    职责描述
    1、 通过电话渠道与客户进行有效沟通了解客户需求,熟悉销售流程,协助部门组长及主管完成各项销售工作;
    2、 执行各项业务操作标准,完成通时、通次指标;
    3、 按工作要求参加各种会议、培训;
    4、 维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
    5、 维护保单品质,完成相关客户服务工作,发现异常情况,及时向上级汇报;
    6、 遵守公司各项管理规定,完成公司交办的其他工作。
    薪资待遇与用工形式
    1、面试合格人员与公司签订岗前培训协议,培训考核合格后与“昭通企联人力资源管理咨询有限责任公司”签订劳动合同。
    2、基本工资1800至3500+绩效提成(按实际业绩计提,上不封顶) +月度奖励+年终奖金,入职前三个月享受工资?;て?,保底工资1800元,入职前三月,若业绩突出,可选择解除?;て?,实际工资按照星级客服专员标准+提成发放;
    3、签订正式合同后可享受五险一金(公司按照昭通地区标准足额缴纳五险一金)。
    4、每周双休、每天8小时工作制,享受国家规定的法定节假日。
    培训与晋升
    1、公司具有舒适的办公环境、良好的组织氛围,优质的客户资源,无需利用个人资源进行销售,员工可参与团委、社团等丰富的活动。
    2、公司提供全方位的技能培训,如:岗前培训、在岗培训、晋升培训等,为员工提供畅通的晋升通道。
    中国人民财产保险股份有限公司昭通市分公司 昭阳区 3000-4499/月

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  • 10年以上
  • 20年以上
  • 30年以上
  • 退休人员
  • 小学
  • 初中
  • 高中
  • 中专
  • 大专
  • 本科
  • 硕士
  • 在读硕士
  • 博士
  • 博士后
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