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  • 管培生
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    管培生
    • 小西门
    • 3人
    • 不限
    • 本科
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    1、具体工作安排:
          第一阶段(入职1-3个月):实习管培生入职后由高管担任导师,进行系统化培训,快速成长;
          第二阶段(入职第4个月):管理岗位试岗;
          第三阶段(入职7个月左右):调整至管理岗位,享受管理岗位待遇。
      2、招聘要求和条件:
          (1)2018或2019届毕业生,统招本科以上学历。
          (2)品学兼优,具有良好的沟通、组织、协调能力,有高度的自律性和团队协作精神。
    中国人寿保险股份有限公司 小西门 4500-5999/月
  • 综合金融理财规划师
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    • 小西门
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    理财规划师是指运用理财规划的原理、技术和方法,针对个人、家庭以及中小企业、机构的理财目标,提供综合性理财咨询服务的人员。理财规划要求提供全方位的服务.
    因此要求理财规划师要全面掌握各种金融工具及相关法律法规,为客户提供量身订制的、切实可行的理财方案,同时在对方案的不断修正中,满足客户长期的、不断变化的财务需求。
    中国人寿保险股份有限公司 小西门 6000-7999/月
  • 储备主管
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    储备主管
    • 小西门
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    储备干部就是企业管理阶层的储备人才,通过系列的培训和锻炼,最终成为中层甚至高层管理人员。企业为了在激烈的市场竞争中求得发展,必须有中坚管理阶层和优秀的人才,除了外聘,企业越来越重视培养自己的管理人才,打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。为此,企业一般会经过严格审慎的招聘程序,甄选出最具潜力的人才,并加以严格培训,充实储备干部成为专业经理人所需要的一切能力和技能
    中国人寿保险股份有限公司 小西门 6000-7999/月
  • 营业组经理
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    • 思茅区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 面议
    一、 招聘条件:
    1、 性别:男女不限
    2、 年龄:25—40岁
    3、 学历:大专及以上学历,专业不限(条件优秀者可放宽至中专或高中)
    二、 待遇
    1、 底薪+绩效+年终奖+五险一金
    2、 5五天工作制(周末双休),工作满一年有5天的带薪年假;
    3、 一经录用享受当地具有竞争力的薪酬。及国内各地的旅游、培训机会。
    三、工作内容
    1、 完成公司规定的各项考核指标;
    2、 负责管理公司分配的客户资源,科学地开展营销活动并为客户提供完善的服务;
    3、 严格保密公司客户信息;
    4、 维护现有客户,开拓新客户,采用多元化的业务拓展方式,全方位满足客户个性化、多样化的保险保障需求;
    5、 拟定年计划、月计划和周目标,填写拜访记录,进行自我活动量管理;
    6、 遵守公司各项规章制度,按时参加公司各种会议、培训等活动;
    7、 积极推荐符合公司销售人员标准的人员;
    8、 完成公司交办的其他工作;
    9、 完成营业组考核指标;
    10、 负责所辖销售人员的辅导、培训和激励;
    11、 负责营业组经理培育;
    12、 负责营业组的日常管理。
    中国人民人寿保险股份有限公司 思茅区 面议
  • 销售代表
    销售代表
    • 老县城
    • 10人
    • 不限
    • 高中
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:1、发挥自身优势,为客户制定合理的财务规划方案;
    2、接受完善的培训,学习中国平安的各类产品,包括寿险、理财 养老险、财产险、银行产品、信用卡、贷款业务、好房等等,学习理财规划的相关知识;
    3、收集和整理客户资料;思考、制定和执行市场营销方案;
    4、可以建设、领导和发展自己的团队。
    任职资格:
    1、有无经验均可,年龄不限31-40岁最佳,男女不限;
    2、高中或以上学历;
    3、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
    4、具备良好判断能力与客户服务意识;有进取心和责任心;
    5、有团队协作精神,有领导团队的潜质。
    中国平安 老县城 8000-9999/月
  • 管理干部
    中国人寿股份有限公司昆明分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    管理干部
    • 小西门
    • 6人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    储备干部就是企业管理阶层的储备人才,通过系列的培训和锻炼,最终成为中层甚至高层管理人员。企业为了在激烈的市场竞争中求得发展,必须有中坚管理阶层和优秀的人才,除了外聘,企业越来越重视培养自己的管理人才,打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。为此,企业一般会经过严格审慎的招聘程序,甄选出最具潜力的人才,并加以严格培训,充实储备干部成为专业经理人所需要的一切能力和技能.
    中国人寿股份有限公司昆明分公司 小西门 4500-5999/月
  • 保险项目经理
    北京赛福哈博保险经纪有限公司云南分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 龙泉路
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    负责公司日常事务,客户维护,安全管理(公司培训学习),学习提升空间大;需要有足够的责任心和沟通能力;
    北京赛福哈博保险经纪有限公司云南分公司 龙泉路 3000-4499/月
  • 筹备区经理
    太平洋人寿云南分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 火车北站
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。

    "(一)年龄 22至 45 周岁;
    (二)大专含以上学历;
    (三)为人诚信,责任心强具有较的际沟通能力无违法(4)2年以上销售行业工作经验,做过保险、金融、小贷、信贷者优先录取。 注:特别优秀者,可酌情适当放宽要求"
    太平洋人寿云南分公司 火车北站 8000-9999/月
  • 保险营业部经理
    云南大理中运汽车贸易有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 大理市
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    工作职责:1、做好与保险公司的工作对接;2、做好保险业务拓展及客户服务。
    应聘条件:1、大专以上学历,具有一定保险业务知识,从事过保险和营销行业者从优;2、为人正派、性格开朗,具有良好的组织沟通协调能力;3、具有汽车驾驶证、形象好、气质佳、服务意识强。
    云南大理中运汽车贸易有限公司 大理市 4500-5999/月

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  • 30年以上
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  • 中专
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  • 博士后
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