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行政经理/主管福州帝王贸易昆明分公司 和平村 4500-5999/月
- 和平村
- 1人
- 不限
- 大专
- 经验不限
- 4500-5999/月
【岗位职责】 1.前期在行政经理的安排下，进行相关基层岗位的了解；2.负责各区域销售业绩的跟踪以及参与团队管理； 3.新员工入、离职、调岗等相关手续办理，员工晋升的考核及办理；4.协助公司开拓二线市场，进行相关商业活动的策划； 5.对接公司其它相关部门销售业绩数据周报、月报及汇总；6.后期独立负责运营市场、人事、行政各部门工作，参与集团分公司培训?！局拔灰蟆?.愿意从基层做起，服从公司安排，与企业一起成长的优先考虑； 2.有卓越的目标，具备一定的抗压能力，喜欢有挑战性的工作； 3.学习能力强，品行端正，性格开朗，对营销、人力资源、管理类感兴趣者优先；
【福利待遇】1.底薪3000+绩效+奖金+补贴=4000-6000，晋升管理层可享受年薪；2.享受带薪法定节假日福利；3.在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线培训），带薪休假，出国旅游学习机会等； 4.定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）；5.绩效奖金，丰厚的年终奖；6.员工生日福利津贴。晋升空间市场运营专员—行政主管—行政经理
面试须知：
1、公司地址：春城路米兰国际A座14楼1401（电梯口是在这栋楼背后或交通银行背后，这栋楼有A电梯口、B电梯口，是在A电梯口，从A电梯口进入14楼1401）
乘坐公交车可到（和平新村站）下车
途径公交：919路 C1线，a2路，60路，57路，67路，52路，111甲线、25、26、51、75吴井桥公交站
地铁：环城南路D出口往春城路方向步行约十分钟，塘子巷D出口往和平村方向步行约5分钟。 - 云南太星园艺工程有限公司 景洪 面议
- 云南金柯制药有限公司 景洪 3000-4499/月
- 云南叮功出行科技有限公司 昭阳区 面议
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行政经理/主管云南高东来服饰有限公司 新螺蛳湾 4500-5999/月
- 新螺蛳湾
- 2人
- 不限
- 中专
- 3年
- 4500-5999/月
工作职责：
1.负责公司的行政管理，协助总经理搞好各部门之间的综合协调。加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。负责对会议、文件决定的事项进行催办、査办和落实。
2.负责公司各项制度的制定和监督执行；负责公司各类文件的管理及发布。
3.制订公司行政预算，安排办公用品发放；对公司固定资产及车辆等进行管理。
4.负责安排各类会议和接待工作。
5.负责公司资质的申报及规划；安排办理公司各类证照的年检、变更等手续。
6.负责公司的总务管理和安全保卫工作。
7.企业文化的宣传和建设；企业形象的建立。
任职要求：
1、形象好、气质佳；
2、文秘类、语言类、管理类、优先
3、性格外向，积极主动，善于沟通；
4、可熟练操作办公自动化软件，具备较强的沟通协调能力、写作能力及职业素养；
5、后期根据工作情况优异，调入重要部门任要职。 - 普洱润康医药科技有限公司 思茅区 3000-4499/月
- 云南建宁电力工程有限公司昆明分公司 晋宁 4500-5999/月
- 个旧市宝华房地产开发经营有限责任公司 个旧 3000-4499/月
- 腾冲佳域装饰有限公司 腾冲 3000-4499/月
- 普洱圣翔咨询服务有限公司 思茅区 3000-4499/月
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综合部经理大理绿铭环境发展有限公司 大理市 8000-9999/月
- 大理市
- 1人
- 不限
- 大专
- 8年
- 8000-9999/月
1.在公司总经理的领导下，全面开展本部门日常工作。
2.负责公司人事六大?？楣芾?。即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理。
3.公司招投标管理，标书编制与审核事项。
4.负责公司财务管理与财务报表审核等工作。
5.组织、策划安排公司各种会议，协助、会同相关部门搞好各种活动。
6.组织、传达贯彻执行总经理办公室会议的决定以及上级部门、董事长的各种指示。
7.负责上级领导、兄弟单位和其他客人的接待管理工作，对洽商的问题和意见及时解决或上报有总经理。
8.负责公司办公用具、劳保福利及后勤物资的购置管理。
9.做好领导临时交办的其他工作。 - 天贝教育 世博片区 面议
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办公室主任昭通金迪汽车销售服务有限公司 昭阳区 面议
- 昭阳区
- 1人
- 不限
- 大专
- 2年
- 面议
（1） 负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草；
（2） 负责安排公司日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作；
（3） 协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督；
（4） 协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；
（5） 配合公司进行企业文化的建立；
（6） 作好领导的参谋，及时为公司领导提供信息和建设性意见；
（7） 督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导；
（8） 负责公司对外联系、宣传工作；
（9） 负责本部门员工的评估与考核；
（10） 完成领导交办的任务。 - 云南宗鑫人力资源管理咨询有限公司 红塔区 4500-5999/月
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档案主管兼文秘伟光汇通集团 瑞丽 4500-5999/月
- 瑞丽
- 1人
- 不限
- 本科
- 经验不限
- 4500-5999/月
岗位职责：
1.负责公司档案管理、合同管理，负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作；
3. 做好会议纪要；
4. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记；
5.日常接待工作；
6.按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责；
7. 负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围；
8.领导交代的其他工作。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，文秘、汉语言文学、人力资源管理、行政管理等相关专业毕业；
2.男女不限，男身高170CM，女身高168CM，形象气质佳；
3.工作细致、认真、有责任心，熟悉公文写作格式，具有较强的文字撰写能力、沟通协调以及语言表达能力；
4.能熟练操作Office等系列办公软件。
工作地点：瑞丽市国门春城，联系方式 敖先生0692-6666637 15288377528
薪资福利：月薪4K-5K,交通补助、话费补助、提供员工食堂、单身公寓、带薪年休、各种节日福利。 - 云南静脉堂生物科技有限公司 红塔区 3000-4499/月
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分公司综合部副经理云南振华邮电通信工程有限公司 金碧片区 4500-5999/月
- 金碧片区
- 1人
- 不限
- 大专
- 5年
- 4500-5999/月
工作职责：
1、执行公司财务、人事及行政后勤相关政策、制度及流程，确保公司管理系统在分公司有效实施。
2、编制相关费用的预算、核算报表，处理日常资金收付及费用报销，保障分公司经济活动正常有序。
3、办理员工入离职、试用、职位薪酬变动等事宜，推进分公司绩效及培训管理工作，提升分公司人力资源管理水平。
4、收集、整理、传阅、存档分公司各类文件及档案，确保公司管理政策、流程等相关信息上传下达。
5、编制项目材料、设备采购计划，执行授权的采购计划，确保质量并降低成本。
6、执行材料、设备与仪器的接收、验收、标识、库管及发放，按要求做好台账、出入记录等，达到帐、物、卡相符，提交材料核算报表、台帐及分析报告，为管理决策提供依据。
7、管理分公司固定资产、办公及后勤相关资源，创造良好工作条件和工作环境。
8、协助分公司总经理与利益相关方进行沟通、协调，建立和谐商业关系。
任职资格：
1、大专以上学历，财务、行政和人力资源等相关专业教育背景。
2、五年以上工作经验，三年以上财务或人事行政主管经验，熟悉IT行业综合事务管理。
3、良好的沟通、协调、组织与控制能力。
4、熟练使用电脑及办公系统。
5、能承受一定工作压力。 -
人行财主管云南盛达实业集团有限公司 官南大道 6000-7999/月
- 官南大道
- 1人
- 女
- 本科
- 5年
- 6000-7999/月
1、 五年以上人力资源及行政工作管理经验;
2、 擅长现代化人力资源和行政管理，对招聘、培训?？橛惺挡倬?；
3、 熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策、办事流程；
4、 英语口语熟练；
5、 有较强的良好沟通、协调和推进能力；
6、 熟练使用MS WORD/EXCEL/PPT；
7、 具有一定财务管理知识和经验；
8、本科及以上学历，年龄28-35岁。
云南云滴科技有限公司于2016年1月由云南盛达实业集团独立投资成立。作为一家新型互联网公司，得益于集团数十年来在交通、旅游、物流、金融、地产等多个领域的沉淀，坚持“互联网+综合出行”的战略方向，将互联网的创新深度融合于各个领域之中。为所有用户提供便捷、安全、舒适、省心的服务体验。
云南云滴科技有限公司注册资金2千万元人民币，主要服务范围是云南本土网约车第一品牌平台的建立和运营；计算机软硬件的开发、应用、推广及技术转让、技术服务、技术咨询；计算机系统集成及综合布线；安全防范技术工程的设计与施工；设计、制作、代理、发布国内各类广告；第二类增值电信业务中的信息服务。员工配备200人，自营车辆100台。? 目前，云滴出行正在全面开拓同城及城际网约车服务平台，后期将覆盖西南、面向全国，打造一流的跨城出行服务平台，成为云南本土跨城出行服务第一品牌！
目前云滴科技正处于筹备发展期，待遇好，发展空间大，诚邀有梦想的年轻人来共同发展壮大！ -
行政主管玉溪天保文化产业发展有限公司 红塔区 3000-4499/月
- 红塔区
- 2人
- 不限
- 大专
- 3年
- 3000-4499/月
玉溪天保文化产业发展有限公司成立于2017年6月，注册资本1000万元，现正致力打造玉溪首个文化创意园——玉溪技师学院AD11文化创意园项目。该项目位于玉溪市红塔区凤凰路131号，与玉溪大学生创业园区相连，聚人气，汇文气。公司依托园区，搭建平台，开拓创新，业务涉及传媒传播（广告、设计、影视制作）、文创及手造艺术开发、工美艺术品展览销售、财税管理、酒店筹建及管理等。
玉溪九方汇财务管理有限责任公司为玉溪天保文化产业发展有限公司子公司，是大账房在玉溪唯一代理商，公司致力于提供更加智能化、系统化、规范化的财务外包服务。已帮助上万家企业每年节省数万元、上千小时在企业财务工作上。同时进行有效的财务风险管理，并通过合理的政策结合使企业享受更多税收优惠，让企业真正享受到财税外包带来的发展助力。
财税记账在应用创新互联网科技基础上，更加充分打通线上线下、实现实体服务，可提供切实有效的专业服务。公司注册：工商注册、国地税报到、银行开户、商标注册、年检等。
公司变更：地址变更、经营范围变更、法人变更、资金变更、股权变更等。
税务服务：提供中小企业税务筹划方案。
其他服务：可为企业代办部分资质及工商许可。
行政主管岗位职责：
1、大专及以上学历，文秘、行政等相关专业优先，3年以上相关工作经验。
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练使用办公软件。
3、按公司要求对公司所需人员进行招聘、培训，同时负责员工入职、离职手续办理。
4、负责人事数据、员工档案的建立与管理。
5、负责日常行政工作的组织与管理。
6、负责办公用品的申购、整理、保管及领用工作。
7、工作细致、严谨踏实、责任心强，具备较强的沟通能力。 - 云南培生律师事务所 麒麟区 3000-4499/月
- 西双版纳佳年农业有限公司 景洪 4500-5999/月
- 居立方家装公司 官渡区 4500-5999/月
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党群综合部经理红河天源酒店管理有限公司 蒙自 8000-9999/月
- 蒙自
- 1人
- 不限
- 大专
- 3年
- 8000-9999/月
(1)根据公司经营目标和工作需要，组织开展党建、纪检监察、审计、政务管理、工会、企业文化、后勤服务等工作。
(2)编制公司全年工作计划，做好部门预算管理及费用控制管理，围绕公司发展规划和目标，策划、设计部门工作，科学制定管理办法并组织实施。
(3)负责起草公司的重要文件、会议报告及领导讲话。负责组织总经理办公会等行政会议并做好会议纪录及存档。
(4)负责指导公司公文处理工作，审核、收发传递和文件印制，建立健全公司公文处理的相关制度。
(5)负责组织建设公司档案管理工作。
(6)负责组织建设公司企业文化工作。
(7)负责组织建设工会管理工作。
(8)负责公司各部门、下属酒店《工作月报》的收集工作，编辑公司《工作月报》。
(9)负责公司外事管理工作；负责管理公司接待工作。
(10)按时完成领导交办的其它工作。 - 西双版纳佳年农业有限公司 景洪 3000-4499/月
- 蒙自公共汽车有限公司 蒙自 3000-4499/月
- 云南悦齐劳务有限公司 滇池路片区 20000-29999/月
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行政经理/主管云南众和文化发展有限公司 蒙自 3000-4499/月
- 蒙自
- 1人
- 女
- 大专
- 3年
- 3000-4499/月
行政前台（兼文员）
一、职位要求：
1.形象气质佳、开朗大方、勤恳；
2.具有良好的文字组织和语言表达能力，有较好的阅读和写作能力；
3.备良好的记忆力以及对时间的分配和沟通协调能力，有较强的保密意识；
4.熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公自动化软件，熟练运用各类办公自动化设备。
希望你能较快融入众和大家庭，众和文化欢迎你！
二、工作内容：
1.协助设计、业务部门进行公司文印业务的开展；
2.负责公司办公设备的管理，公司包裹，收取、分发工作；
3.对来往电话驳接准确及时、声音清晰、态度和蔼；
4.负责公司办公场所的环境卫生、室内外绿化、盆景状况的检查，营造舒适的工作环境；
5.完成各项勤杂（例如下班时对整个办公区的巡视，查看门窗、水机电源、电脑电源等。）；
6.完成上级领导交办的其他任务。
三、工作时间：
早：8:30 —— 12:00
午：14:00 —— 18:00
单休 （带薪调休假2日） - 云南鸿燎商贸有限公司 官南大道 3000-4499/月
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行政专员昆明来义科技有限公司 鼓楼片区 3000-4499/月
- 鼓楼片区
- 1人
- 不限
- 大专
- 经验不限
- 3000-4499/月
岗位职责
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，能够熟练的办理员工的入职、离职、转正、调岗等相关的人事相关的变动。
4、公司员工薪资的核算；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和档案。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 - 丽江朗德啤酒有限公司 古城区 面议
- 云南誉达市政工程有限公司 麒麟区 3000-4499/月
- 文山飞扬广告有限公司 新迎片区 面议
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行政经理/主管昆明祥照文化产业发展有限公司 龙泉路 3000-4499/月
- 龙泉路
- 2人
- 不限
- 大专
- 经验不限
- 3000-4499/月
工作职责：
1. 接听、转接电话；接待来访人员。
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
3. 做好会议纪要。
4. 负责传真件的收发工作。
5. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
6. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
7.社会保险的投保、申领。
8.统计每月考勤并交财务做帐，留底。
9.管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
10 接受其他临时工作.
岗位要求：
一、学历：大专以上文化程度；
二、工作经验：有文件管理或办公室相关工作经验；
三、应具备的知识：1、文秘知识；2、文件管理知识；3、会做账表；
四、具有强烈的责任心与团队意识，形象气质佳；
五、有驾照，并要求会开车。 - 云南踽踽科技有限公司 民航路 6000-7999/月
- 云南踽踽科技有限公司 民航路 6000-7999/月
- 昆明卓远建材 大商汇 4500-5999/月
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行政经理/主管云南宗鑫人力资源管理咨询有限公司 红塔区 2000-2999/月
- 红塔区
- 1人
- 不限
- 大专
- 经验不限
- 2000-2999/月
【应聘条件】
1、男女不限，女士优先，有工作经验者优先；
2、熟悉电脑操作和office办公软件，有写作能力，管理能力；
3、普通话流利，吃苦耐劳，学习能力强。
【岗位职责】文员工作
【福利待遇】
1、试用期1000元/月，转正2000/月+提成（业绩的30%-50%），试用期有业绩即刻转正；
2、转正有五险，入职一年买住房公积金，有餐补 ，车补 ，话费补贴 和年度海外考察旅游；
【工作时间】朝九晚六午休两小时，周末双休
联系电话：唐师15087704449（微信同号）
张师15284435247（微信同号）
面试地址：红塔区迎春街中所27栋3号 - 云南精亿财务管理有限公司 鼓楼片区 2000-2999/月
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行政部经理云南天邦达文化传播有限公司 滇池路片区 6000-7999/月
- 滇池路片区
- 1人
- 不限
- 大专
- 2年
- 6000-7999/月
职位职责：
1.全面负责人力资源部日常管理、工作安排、业务指导、培训考核等工作，完善部门建设。
2.根据公司发展战略和经营目标，制定人力资源发展规划和年度工作计划。
3.完成人力资源制度、规定、实施办法等文件的撰写、报批，并监督执行；制定并完善公司的薪酬体系、考评体系，搭建并负责执行。
4.全面负责公司行政、后勤管理等工作；组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
5.组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；
6.起草及归档公司行文、公函、会议演讲等文字材料，主持公司行政发文的境内外范管理及行政公文和信息的汇报、传达及督导工作；
7.搜集、整理公司内部信息及时组织编写公司大事记；
8.管理公司印鉴、证照、合同、资质证件；
9.主持部门内部的建设工作，建设及维护内部网络；
10.对控制成本的方法提出建议，负责公司行政费用的审核工作，组织公司行政采购计划、行政费用的拟定、审核与管理；负责核定范围内的资产、物业、办公用品、礼品、办以设施以及公司车辆的管理和监督；
11.做好领导交办的其它工作。
任职资格：
1.行政管理、人力资源等相关专业，统招全日制本科及以上学历；
2.5年以上人力资源，行政相关工作经验，2年以上大型企业同等岗位工作经验；
3.熟悉人力资源招聘、培训、员工关系、薪酬及绩效等方面工作，能独立组织开展相关?？楣ぷ?；
4.具备行政管理能力、协调能力；
5.具备领导和协调重大交易谈判能力；
6.具备优秀的语言、文字表达及沟通能力，亲和力强；
7.熟练使用办公软件，能承受较强的工作压力. -
行政经理/主管云南永纷企业管理有限公司 新螺蛳湾 8000-9999/月
- 新螺蛳湾
- 1人
- 不限
- 大专
- 3年
- 8000-9999/月
岗位职责：
1、负责公司的行政管理和日常事务，做好各部门之间的协调，落实公司规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报；
2、制定公司员工手册等规章制度，监督管理各部门公司规章制度的执行情况；
3、各部门考勤、考核及工资核算、审核；
4、人员入离职的统计及办理，人员着装的安排和监督，人员培训、组织及安排；
5、办公用品、福利品的购买和申领下发，办公物品的维修和保养；
6、负责人事工作，做好员工的招聘、调配、辞退(离职)、考核等管理工作；
7、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、人力资源、心理学或工商管理相关专业，大专以上学历，有三年以上行政人事工作经验；
2、熟练使用word、Excel office等办公软件；；
3、性格开朗，具有较强的组织、协调、沟通和综合管理能力
4、熟悉现代人力资源管理制度及相关法律法规等方面的政策；
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