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- 云南科普实验室工程有限公司 高新区 6000-7999/月
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交通银行储备干部交通银行信用卡中心 白塔路 6000-7999/月
- 白塔路
- 1人
- 不限
- 大专
- 经验不限
- 6000-7999/月
1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务，开展客户关系管理；
2.开发新客户，并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升；
3.收集客户需求，为产品开发和营销活动提供合理化建议；
4.发掘客户需求与合作机会，向客户营销相关产品、服务或产品服务组合，不断提高交叉销售；
晋升通道：客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
任职要求：
1、大专及大专以上学历，年龄20至35岁之间，应届毕业生也可以。
2、热爱销售工作，具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
3、强烈的团队协作意识，身体健康，能够承受较强的销售工作压力，吃苦耐劳，踏实勤奋。
4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
薪酬待遇：
1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系：底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……），多劳多得，上不封顶。
2、目标薪资：平均收入7000-10000元。
福利待遇：
（一）依法全额缴纳“五险一金”，增加补充商业医疗保险；
（二）交通费补贴和工作日餐补；
（三）特定节假日和生日慰问礼品；
（四）提供子女入托费用补贴；
（五）学历深造专升本万元补贴；
（六）夏季、冬季等特色慰问补贴；
（七）可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等；
（八）按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利；
（九）提供年度体检和工作行服；
（十）优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。
交通银行信用卡中心现根据业务发展需要，公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与，我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员，共同分享成功的精彩。
联系人：王主任17608806166 - 中国人寿保险股份有限公司 红塔区 面议
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行政经理/主管出纳湖北锐鑫基础工程有限公司云南分公司 官渡区 3000-4499/月
- 官渡区
- 5人
- 不限
- 学历不限
- 经验不限
- 3000-4499/月
行政岗位职责1.协助总经理管理部门工作，协调内部员工关系。2.配合经理处理外部公共关系，参与公司活动的策划、组织工作。3.高效率地完成经理指派任务，对于公司制定计划认真执行，发展业务团体。4.负责人员的招聘、调离。5.熟悉各类证件的年检审查。薪金福利
1.试用期3个月，底薪3500元；
2.转正后底薪面议+绩效奖金；工作满6个月购买保险。
3.八小时工作时间，法定节假日休息；
4.公司其他福利。
文员岗位职责
1.负责与总公司对接行政事务，并完成。
2.印打印文件，并管理归档。
3.常接待工作。
4.责日常办公用品采购、发放、登记管理，及办公设备管理。
5.发邮件、快递。
6.公区域环境的维护和清洁。
7.导交办的其他行政方面工作。
薪金福利
1.用期3个月，底薪2500元以上；
2.正后底薪面议+绩效奖金；工作满6个月购买保险。
3.小时工作时间，法定节假日休息；
4.司其他福利。 -
文员，行政主管，出纳湖北锐鑫基础工程有限公司云南分公司 官渡区 3000-4499/月
- 官渡区
- 5人
- 不限
- 学历不限
- 经验不限
- 3000-4499/月
人力资源文秘行政管理出纳，参与公司活动的策划，组织工作，熟悉各类证件的年检审查，做好公司财务出纳 - 云南茂山科技有限公司 小西门 4500-5999/月
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行政经理/主管云南滇岳公路工程有限公司 昆明机场 4500-5999/月
- 昆明机场
- 1人
- 不限
- 本科
- 5年
- 4500-5999/月
1、负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划和7S工作的拟订、检查、修订及执行；
2、负责制定公司行政管理制度；设计行政管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议；
3、负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制；
4、负责行政考核、考查工作。建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期戒不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作；
5、编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排；
6、制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表；定期编写上报年、季、月度劳资、人事综合统计报告；
7、负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核，负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作；
8、严格遵守"劳动法"及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度，负责招聘、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理；
9、负责核定各岗位工资标准；做好劳动工资统计工作，负责对工资的报批和审核工作，办理考勤、奖惩、差假、调动等工作；
10、负责编制培训大纲，抓好员工培训工作。在抓员工基础普及教育的同时，逐步推行岗前培训与技能、业务的专业知识培训，专业技术知识与综合管理知识相结合的交替教育提高培训模式及体系；
11、负责对公司的车辆管理、产品的运输、后勤的管理工作 ； - 平安综合金融 火车北站 4500-5999/月
- 昆明鼎众商务有限公司玉溪分公司 红塔区 3000-4499/月
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行政管理云南众恩贸易有限公司 和平村 3000-4499/月
- 和平村
- 6人
- 不限
- 大专
- 经验不限
- 3000-4499/月
职位职责：
1、前期在行政经理的安排下，进行相关基层岗位的了解。
2、负责各区域销售业绩的跟踪以及参与团队管理。
3、新员工入、离职、调岗等相关手续办理，员工晋升的考核及办理；
4、协助公司开拓二线市场，进行相关商业活动的策划；
5、对接公司其它相关部门销售业绩数据周报、月报及汇总；
6、负责协助总经理做好人事行政等的管理工作，完善人事行政体系；
职位要求：
1、愿意从基层做起，服从公司安排，与企业一起成长的优先考虑；
2、有卓越的目标，具备一定的抗压能力，喜欢有挑战性的工作；
3、学习能力强，品行端正，性格开朗，对营销、人力资源、管理类感兴趣者优先；
4、有梦想，愿意通过自己的努力成就一番事业，有团队管理，独立创业经验者优先。
注：如果您对本公司该职位感兴趣，请将您的简历投递到邮箱：[email protected]
或可来电咨询：
联系人：申经理
联系方式：15398672405 15752042920 0871-63152978
微信：18787121443（昆明汉实贸易）
公司地址：昆明市官渡区春城路62号证券大厦25楼03室
乘车路线：25、26、51、75、98、111、162、184（吴井桥下）
52、57、60、67、919C、a2（和平新村）
地铁：环城南路D出口往春城路方向步行约十分钟。
塘子巷站D出口往吴井路方向步行五分钟。 -
行政文员昆明康坶商贸有限公司 国贸中心 8000-9999/月
- 国贸中心
- 1人
- 女
- 大专
- 2年
- 8000-9999/月
行政文员:
(一)岗位职责
1、负责处理办公室日常事务;
2、负责整理和归档办公室文件;
3、协助统计办公室行政费用及其他数据的收集;
4、完成公司产品仓库进出货登记工作。
(二)岗位要求
1、形象气质佳,普通话标准,具亲和力,做事认真仔细，有较强的执行力！
2、娴熟的处理各类办公事务的能力及良好的沟通、组织、协调能力
3、熟练使用各种办公软件,包括PPT课件制作，公司产品品牌宣传等工作！
工作内容:
协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划;
协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;
协助高级管理人员进行财产、内务、管理,为其他部门提供及时有效的行政服务;
协助承办公司相关法律事务;
参与公司经营事务的管理和执行工作;
薪酬制度面议！ -
行政主管昆明英联商贸有限公司 呈贡周边 3000-4499/月
- 呈贡周边
- 1人
- 女
- 中专
- 1年
- 3000-4499/月
一、职位描述:
1、公司制度建设、行政综合管理、会议组织工作；
2、团队考勤管理、绩效管理；
3、固定资产管理、办公采购及申领管理；
4、各部门资料的收编以及整理，贯彻和落实领导安排的各项工作；
5、做好文秘档案、资料管理、保密等工作，负责对外沟通协调及接待服务工作；
6、做好公司领导交代的其他任务。
二、任职资格：
1、熟悉企业管理、固定资产管理、物流及采购管理，并有一定的社会网络与渠道
2、熟悉办公室自动化软件；
3、沟通表达能力强，思路清晰，应变能力强，有较强的控制及谈判能力；
4、有责任心、诚实、认真、严谨、有较强的心理承受力。 -
办公室文员云南恒付信息技术有限公司 民航路 3000-4499/月
- 民航路
- 5人
- 不限
- 大专
- 经验不限
- 3000-4499/月
岗位职责：
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；
2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；
5、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格：
1、形象好，气质佳，年龄在18-28岁，女性；
2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；
4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
福利待遇：
1、有公司资深人员做一对一的免费指导；
2、公司免费住宿；
3、出差报销车旅费；
4、生日福利；
5、一年组织1~2次国内国外旅游；
注：非中介。（由于应聘人员较多，投递的简历可能会得到较晚的通知，可电话咨询，或可在周一到周六上午9:00~12:00、下午14:00~17:00来公司了解）
公司地址:昆明市官渡区民航路8号东来大厦11楼F座 （注：如找不到入口可打电话咨询）
面试热线：0871-67320551，18860712307
面试须知：请您投简历后保持电话畅通，注意接听电话，查收短信，请携带本人简历一份（或者到公司填写一份也可）。
本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，住宿不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请求职者周知。 - 柯西腾飞曲靖分公司 麒麟区 3000-4499/月
- 曲靖帆梦科技有限公司 麒麟区 4500-5999/月
- 曲靖卓美口腔 麒麟区 3000-4499/月
- 曲靖和琪物业服务有限责任公司 麒麟区 3000-4499/月
- 曲靖盛威汽车销售服务有限公司 麒麟区 3000-4499/月
- 曲靖市昱宏房地产开发有限公司 沾益 6000-7999/月
- 云南东恒经贸集团有限公司 富源 3000-4499/月
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行政主管云南强林教育信息咨询集团有限公司 莲花片区 面议
- 莲花片区
- 1人
- 男
- 本科
- 2年
- 面议
工作任务
制度建设：管理制度（总则和各个板块的细则）、工作流程、作业指导书、奖惩办法、考核办法。
企业文化建设：
1.企业文化的价值导向：人本、和谐、协作互助、服务等等；
2.建立关于企业文化的管理制度：制度、流程、奖惩和考核；
3.企业文化的个体表现：互动沟通（面谈、慰问、关怀、激励），干部以身作则，员工个人修养；
4.企业文化的具体表现：标语（横幅、装饰、口号）、宣传栏、墙报、内刊、活动。
公共关系管理：
1.外联（接待、行业交流、商务谈判、辅助一线校园后勤管理工作、政府业务<检查、证照办理审查等>）；
2.客户、供应商、上下级公司、政府及行业协会关系维护。
负责集团会议准备，作好会议的记录及会议纪要的整理，会议室管理
建立档案并保存整理各类档案（包括培训档案、合同档案、文件资料档案等）
起草及归档集团相关文件；负责文档资料整理存放，书籍报刊管理；严格执行档案资料保密制度
负责组织集团办公费用的计划；固定资产的统计、办公用品、办公耗材、办公设备采购负责并分配、发放、登记管理；集团办公设备的管理和维护；办公用品、办公耗材采购分配、发放；集团非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料的管理
负责维护集团日常办公秩序和办公环境（设施维修、网络维护、环境卫生、绿植更新），为员工创造安逸、舒适的工作环境和生活环境，为公司创造优异的后勤队伍，保障公司安全、稳定的开展各项工作；
负责来宾来访接待工作，重要客人欢迎牌制作；负责集团名片、广告制作；集团宣传报道、摄像；终端资料（包括照片）的收集；负责资料的打印、复?。ê贤?、文件、信函、价目表等）；机票、火车票、酒店预定及需协助的订餐事宜
负责各项商标、专利、资质、证件的年审、变更及管理工作
全面负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作；
全面负责公司行政事务和办公室的重大事务处理工作，并做好事情的起因、结果的调查工作；
全面负责公司应急救援机制的组织工作，处理好公司的各类突发性事件；
按时保质完成上级安排的其他临时工作。
任职要求：人力资源、管理等相关专业大学本科以上学历，年以上工作经验，2年以上人力资源或行政工作经验
工作要求
1、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能?？榫薪仙钊氲娜鲜?，能够指导各个职能?？榈墓ぷ?；2、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；3、熟悉与招聘机构的合作方式，熟悉与政府部门的沟通方式；4、熟悉本行业的管理模式和运作特点
联系方式：许老师 15911553605 15752019575
邮箱：[email protected] -
行政人事主管云南远牧健康产业有限公司昆明分公司 金星立交桥 3000-4499/月
- 金星立交桥
- 2人
- 不限
- 大专
- 2年
- 3000-4499/月
工作职责：
l人事板块：
1、汇总各部门的用人需求，定期完成量化的招聘任务；
2、招聘渠道的日常维护；
3、负责联系和接待候选人，做好面试记录，通知候选人入职，编制招聘进度表；
4、根据总部要求，定期安排员工活动，负责员工福利的管理执行；
5、负责员工内部调配及晋升等人事变动的审核报批；
6、员工动态资料的统计，各类人事证明文件的审核及报批；
9、根据分公司整体环境，协助制定分公司人事管理制度；
10、协助总经理进行绩效考核管理，收集汇总相关绩效数据，使绩效考核体系能够落到实处。
l行政板块：
1、全面负责档案管理工作，对各类文书进行定期整理、分类、归档；
2、协助总经理拟定分公司管理制度和方案，建立行之有效的管理和激励机制；
3、负责公司各类资质证照的管理工作，按照文书管理制度及要求，对证照进行申请、变更、年检、归档、调阅；
4、负责分公司印章的管理，按照印章管理制度相关流程进行管控；
5、行政后勤工作的管理，包括宿舍、车辆、及其他后勤工作的协调及管理；
6、对办公设备使用进行监督管理，降低材料消耗；
7、配合资产管理部门对固定资产进行盘点记录，并维护更新台账；
8、负责行政常务的管理，包括工作人员行为着装的监督，办公环境的维护等；
9、根据总部要求，做好公司企业文化的宣传和推广工作；
10、负责公司客户来访及来宾的接待工作；
11、完成上级交办的其他临时任务。
任职资格：
1. 工作效率高，条理性强，有团队合作精神，责任心强；
2. 大专以上学历，行政管理、工商管理专业毕业；
3. 3-5年以上同岗位工作经验者优先；
4. 熟练使用办公软件；
5. 25岁以上；
6. 男女不限； - 临翔区汀晨婴儿用品生活馆 临翔区 4500-5999/月
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行政主管花知道 丘北 3000-4499/月
- 丘北
- 1人
- 不限
- 大专
- 1年
- 3000-4499/月
1、协助公司执行相关行政或人事政策、制度并监督、检查、跟踪执行情况，并及时汇报、反馈情况
2、负责部门各类文件、报告的制定、下发、推行，公司相关资料和信息的收集、分类、建档与管理
3、妥善保管公司印章，有关执照，并按照规定程序使用，按时年检
4、负责员工的招聘、组织安排培训、考核和调配，以及入职人员的绩效考核、社保办理等工作，保证公司人员的正常和稳定
5、负责与相关部门的沟通、联络、协调，维护部门间的良好关系
6、组织各项会议，保证会议质量，对于会议决策和会议精神落实、贯彻和检查
7、负责办公区域的设备、设施的维护、保养等管理工作，保障办公环境清洁卫生 - 金博润茶业（勐海）有限公司 景洪 4500-5999/月
- 世华易居 大理市 4500-5999/月
- 云南优成科技有限公司 民航路 3000-4499/月
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行政人事主管云南财当家财务信息咨询有限公司 盘龙周边 4500-5999/月
- 盘龙周边
- 1人
- 不限
- 大专
- 3年
- 4500-5999/月
1.明确公司人力资源目标和总体方案，向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平。
2.负责公司行政管理制度、人事制度的制定及执行。
3.负责各部门物资需求申报及物资管理。
4.全面负责管理公司行政后勤服务工作。
5.负责公司各类活动的策划，组织和实施。
任职要求
1.大专及以上学历，企业行政工作有3-5年经验者优先。
2.有较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析，解决问题能力。
3.能熟练使用电脑办公软件。
4.具备多任务处理能力及一定的抗压能力。
薪资待遇
1.基本工资+绩效+全勤+五险一金
2.上班时间：早上9:00-18:00 -
行政人事主管云南元飞汽车服务有限公司 世博片区 3000-4499/月
- 世博片区
- 1人
- 不限
- 学历不限
- 经验不限
- 3000-4499/月
1.拟定行政及人事管理规章制度及工作流程，并监督执行。
2.根据岗位要求，协调组织相关机构的人员招聘与甄选。
3.管理相关机构员工劳动人事关系。
4.落实相关机构员工薪酬与福利的分配。
5.协调组织相关机构的员工绩效管理。
6.拟订培训计划，组织员工培训，协助员工拟订个人职业生涯规划。
7.人力资源的调研工作，了解人力资源市场状况。
8.相关机构的人力资源配置，监控人力资源预算的执行情况。
9.管理相关机构固定资产和交通与通讯设备;组织相关机构办公场所的物业管理，包括安全保卫及保洁等。
10.组织会议及其他重要活动。
11.完成领导交办的其他工作。 -
行政经理/主管昆明湘润企业管理有限公司 前卫营 4500-5999/月
- 前卫营
- 1人
- 不限
- 大专
- 2年
- 4500-5999/月
职位描述：
1、公司人力资源部规章制度的建立和修订；
2、公司月度、季度、年度人力资源计划及总结分析报告；
3、根据公司相关规定，负责员工薪资按时核算统计，员工社保劳动关系的办理
4、定期收集同行业薪酬信息和数据，统计分析薪酬数据，提供决策参考依据；
5、负责薪酬的上年度薪酬清算分析及下年度薪酬预算；
6、协助各部门协调部门间的工作关系
7、完成领导安排的其他事务。
经历要求或技术背景：
1、有人事相关工作经验；
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、熟悉国家相关劳动法律、法规；
5、熟悉人力资源管理工作流程和动作方式；
6、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
7、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件； - 深圳中视灵觉科技有限公司 北市区 4500-5999/月
- 山西步源堂生物科技有限公司云南分公司 滨江俊园 3000-4499/月
- 蒙自英茂悦达汽车销售服务有限公司 蒙自 4500-5999/月
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行政经理/主管云南拓百科技有限公司 火车北站 3000-4499/月
- 火车北站
- 1人
- 女
- 大专
- 1年
- 3000-4499/月
岗位职责：
1、 负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。
2、 负责公司各部门的行政后勤类相关工作。
3、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。
4、 负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政方面的工作。
5、负责完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序。
6、组织重要来宾的接待工作和相关外联工作
7、女性、须在规模50人以上的公司或集团子公司任职过行政管理工作
工作时间：标准八小时工作制，上午8:30上班，下午18:00点下班，
每月两周双休两周单休（周末休息）
公司活动：
每月一次的公司集体活动。
每年分别一次国内旅游和一次国外旅游。 -
行政经理/主管普洱汇源田园综合体有限公司 思茅区 面议
- 思茅区
- 1人
- 不限
- 大专
- 3年
- 面议
一、岗位主要职责
1、人力资源规划：协助进行公司组织架构设计及战略人力资源开发规划工作；
2、招聘管理：负责招聘计划制订与实施，包括时间选定、渠道选择（内部/外部）、费用预算，入职测试、拟聘员工推选等；
3、培训管理：组织开展各项培训实务工作； 负责公司/项目人员培训组织实施；
4、绩效薪酬：负责薪资核算、福利缴纳等工作的实施和跟进；协助各项考核实施；
5、员工关系：负责公司及项目员工沟通及日常工作对接；
6、完成上级领导交办的其它工作。
二、招聘岗位
主要任职要求
1.人力资源专业专科及以上学历，招聘、绩效?？橐滴窦寄苕凳旄?；；
2.三年以上专业岗位工作经历，地产从业经历优先；
3.电脑办公自动水平熟练，尤其擅长EXLEL公式运算；
4.善于沟通，责任心强，能适应期间出差要求。
三、说明：
1、以上空缺职位薪酬，公司将评价求职人员综合能力及素养、参照市场同岗位薪酬水平等情况面议；
2、以上职位工作地点：普洱市思茅区曼歇坝（离主城区8公里），公司提供项目工作地食宿，其他工作情况面谈沟通。
3、应聘人员简历投递邮箱：[email protected]公司将认真阅读每位求职人员应聘简历，有意向者将另行联系面试洽谈时间及地点。 - 普洱海诚茶产业发展有限公司 思茅区 8000-9999/月
- 普洱子云实业有限公司 思茅区 6000-7999/月
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行政经理/主管云南金木棉进出口贸易有限公司 经济开发区 4500-5999/月
- 经济开发区
- 1人
- 女
- 大专
- 5年
- 4500-5999/月
1.负责部门内全面管理工作。
（1）制定部门年度工作计划和阶段工作计划，并监督执行。
（2）根据工作计划，负责部门内工作任务分工，合理安排人员。
（3）负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理，参与本部门关键岗位员工的招聘筛选工作。
（4）负责协调本部门与其他部门间关系。
2.组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况。
3.根据公司的整体发展战略规划，组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。
4.统筹监控招聘工作，甄选合适的人员。
5.组织公司薪酬福利管理工作，监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制，审核月度薪酬福利发放统计表。
6.组织公司员工的绩效管理工作，审定绩效考核结果。
7.统筹监督制定公司员工的培训计划，审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。
8.监督劳动合同的签订，组织受理劳动争议和员工投诉，并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展，考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。
9.完成上级交办的其他相关工作。 -
行政人事主管昆明霸勤商贸有限公司 拓东,昆明站 3000-4499/月
- 拓东,昆明站
- 2人
- 女
- 大专
- 经验不限
- 3000-4499/月
★任职要求：
1、17——28岁，形象气质佳，女性；
2、具有亲和力、善于沟通；能较快适应新环境、较好的学习能力；
3、工作态度端正，不抱怨，愿意从基层做起（不是从销售做起）
★工作职责：
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案、办理和更新劳动合同；
3、熟悉公司招聘流程，负责面试、培训等（前期有老员工带）。
任职资格：
1、28岁以下、形象好、气质佳、未婚；
2、有良好的职业素养，做事认真负责、积极主动；
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
4、服从上级领导安排，不抱怨，能从基础做起。
工作时间：
1.早8晚6（中午休息2小时）；
2.月休4天统一星期天休息;
3.国家法定假日休息。
★福利待遇：
3000底薪+300全勤+300优秀工作奖励+100话补
1、一经录用，免费提供住宿，免费培训，可接受应届毕业生
2、每年提供2-3次国际内外旅游以及带薪培训，如果各方面表现都比较优秀的情况下，有到总部和国外进修学习的机会。
3、晋升周期短，没有后来者只有后来居上者，一切取决于能力及自己的学习能力。
★晋升机制：行政人事主管——人事经理
注：非中介。（由于应聘人员较多，投递的简历可能会得到较晚的通知，可电话咨询，或可在周一到周六上午9:00~12:00、下午13:00~17:00来公司了解）
★公司地址:昆明市盘龙区北京路408号 达阵广场11楼A5室（拓东路与北京路交叉口 ）。 （注：因楼下在施工，如找不到入口可打电话咨询）
公司官网：www.imdaqin.com
【温馨提示：在中国大地保险这栋大楼11楼A5室）
★公交
塘子巷站：2路，23路，47路，68路，83路，236路
得胜桥站：129路，207路，63路，A2路，
★地铁：地铁2号线塘子巷站 C或E出口。 -
行政经理/主管昆明文帼商贸有限公司 南屏街片区 4500-5999/月
- 南屏街片区
- 3人
- 不限
- 学历不限
- 经验不限
- 4500-5999/月
薪资待遇：
1、底薪2500+全勤+奖金+免费培训+免费提供住宿；
2、试用期一个月；购买五险
3、晋升空间：行政——行政助理——行政主管——行政经理——行政总监——行政总经理
4、公司购买五险一金，提供住宿
岗位要求：
1、16-24岁，个人形象好，学历不限；
2、有无经验均可，公司提供系统培训；
3、反应灵活，思维敏锐，表达能力强，普通话标准；
4、口齿清晰，具有良好的电话沟通能力和团队协作精神；
5、有强烈的进取心，能吃苦，富有开拓精神，勇于挑战高薪；
6、熟悉运用各类办公软件、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本写作能力。
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