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  • 薪资福利
    云南喜玛特商业有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    薪资福利
    • 新迎片区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 2000-2999/月
    1.负责门店的薪酬福利发放。
    2.门店其他事务。
    云南喜玛特商业有限公司 新迎片区 2000-2999/月
  • 薪资绩效经理
    云南浩宏物流有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 经济开发区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 10000-14999/月
    任职资格:
    1、大专以上学历,人力资源管理相关专业或非人力资源专业但在多元化集团公司有丰富的薪酬绩效管理经验;
    2、5年以上人力资源工作经验,3年以上同等岗位工作经验;
    3、熟悉企业薪酬、绩效设计与实操;
    4、熟悉企业薪酬、绩效管理运行过程,能够很好的执行并维护绩效考核体系的运行;
    5、有很强的沟通能力和组织协调能力。
    岗位职责
    1、负责执行公司薪酬福利政策,建立并完善公司绩效管理体系,并组织实施;
    2、负责组织各部门员工绩效考核方案的宣导及培训工作;
    3、负责组织各部门员工实施绩效考核方案,并且组织考核过程中的监督和指导;
    4、负责组织汇总各部门考核结果,并对考核结果进行分析,编制总结报告,提出部门绩效考核改进意见;
    5、负责拟定员工个人薪酬福利调整方案;
    6、负责收集外部薪酬福利制度,做好薪酬调查并形成报告;
    7、组织开展员工绩效考核、绩效反馈及绩效结果运用;
    7、完成上级领导安排的其他工作。
    云南浩宏物流有限公司 经济开发区 10000-14999/月
  • 薪酬绩效专员
    大理禹光工程监理咨询有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 大理市
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 应届毕业生
    • 2000-2999/月
    1、大专及以上学历
    2、工程类、人力资源相关专业
    3、热爱岗位工作,为人正直、做事细心,有条理
    4、周末双休,法定假日正常休息
    大理禹光工程监理咨询有限公司 大理市 2000-2999/月
  • 高薪诚聘人事专员(社保)
    云南九月财务咨询管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 小西门
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1、负责客户员工的人事管理工作:包含劳动合同签订、档案管理、社会保险及住房公积金缴纳及待遇申领、员工关系处理等人事基本服务;
    2、负责客户、员工投诉及突发事件的应对处理,保持与客户、员工及相关机构的及时有效沟通,同时按要求及时上报处理情况;
    3、负责按公司相关客服流程提交相关报告及报表。
    4、负责社保业务基本操作。

    任职要求:
    1、大专以上学历;专业不限,人力资源相关专业优先;
    2、有较强的客户沟通能力和良好的服务意识,较强的执行力与统筹能力,能独当一面;
    3、为人真诚、责任心强,有良好的学习能力及抗压性,且有致于人力资源行业;
    4、能熟练运用office常用办公软件;
    5、有相关的社保经验或知识者优先。

    薪资福利:
    1、绩效奖金;
    2、除按照国家法定要求缴纳社会保险;
    3、双休、享受国家规定的婚假、产假、年休假、法定假、带薪病假等有薪假期
    云南九月财务咨询管理有限公司 小西门 3000-4499/月
  • 薪酬绩效专员
    临沧海诚文化旅游发展有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 临翔区
    • 3人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    统计、计算员工月薪资,形成月薪资报表;根据薪酬调查结果,制定公司的薪酬制度、薪酬计划、福利计划; 负责公司内外部的薪酬调查,并根据调查结果,及时拟定公司的薪酬调整方案;组根据公司发展情况,建立员工工作分析,形成工作描述和职位说明书; 负责公司的岗位价值分析、建立及维护公司的岗位价值体系; 负责公司的绩效管理(绩效计划、绩效实施、绩效反馈及评估)。要求大专及以上学历,具有良好的沟通协调能力,熟悉人力资源各实务的操作流程;性格严谨,思维清晰。
    临沧海诚文化旅游发展有限公司 临翔区 4500-5999/月
  • 招聘薪酬专员
    昆明官渡大酒店 联系方式 申请该职位 收藏
    • 官渡广场
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 2000-2999/月
    工作职责:
    1、按制度负责各类保险福利的办理和有关费用的报销。
    2、做好每月工资造册,绩效评估考核。
    3、员工招聘、员工入离职办理。
    岗位要求:
    1、大学专科,人力资源管理、工商管理相关专业;
    2、3年以上大型企业人力资源管理经验;
    3、熟悉人力资源管理体系、方法,掌握Office办公软件;
    4、对函数公式的运用,对数据具有较强的敏感度;
    5、执行力强、具有较强的责任心。
    6、熟悉国家劳动用工相关法律。
    工作时间:8小时工作制,行政班,每月正休8天
    昆明官渡大酒店 官渡广场 2000-2999/月
  • 劳资员
    云南昆卫教育集团 联系方式 申请该职位 收藏
    劳资员
    • 晋宁
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    一、要求
    1.工作认真负责,会计类相关专业;
    2.做好员工薪酬、福利、绩效的核算,编制月度工资报表并与财务部门实行有效对接;?
    3.熟悉各种办公软件。
    二、待遇
    1、薪酬:不低于3500-6000元/月。
    2、福利:五险一金+教职工宿舍+双休+国家法定节假日+带薪寒暑假+培训进修+职称评聘+晋升发展空间等。
    云南昆卫教育集团 晋宁 3000-4499/月
  • 薪资专员
    瑞丽市鹏和农业食品发展有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    薪资专员
    • 瑞丽
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    任职资格:
    1、教育程度:大学专科以上学历
    2、年龄:40岁以下
    3、性别:男女不限
    4、专业:会计学、人力资源管理专业等相关专业,有财务工作经历者优先
    5、专业知识与技能要求:
    1)必备专业知识:行政管理知识、工商企业管理知识、人力资源开发与管理知识、劳动法规知识
    2)必备专业技能:计算机操作技能、熟练作用相关办公软件
    3)相关专业知识:本公司产品基本知识、本公司各部门相关业务及工作流程的基本知识、基本的网络知识、基本的心理学知识

    工作职责:
    1.制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
    1)根据各部门送来的考勤表,核实各部门考勤情况
    2)根据各部门的提成明细,核实提成情况
    3)根据保险,电话费使用及孝心账户情况扣除相应费用
    2.汇总每月的工资报表,做人工成本分析;
    3.员工各类人员手续的办理,包括员工入职、离职手续办理、人事关系转移;及时核实上交的各种材料,跟踪,补齐;
    4.办理员工农民工工伤险,意外险,社保等公司规定的各类社会保险;
    1)根据新入职,离职员工情况,办理农民工工伤险的增减员,7号之前完成缴费
    2)无法办理农民工工伤险的员工办理意外险
    3)通知到期缴纳社保人员,根据其意愿办理社保,每月25号前完成缴费
    5.负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
    新进员工签订劳动合同,临时用工签订劳务合同;
    6.制作保险缴纳报表,每月25号做保险变动情况分析表及孝心账户情况变动表;
    7.按时完成人力资源部交办的其他工作任务。
    瑞丽市鹏和农业食品发展有限公司 瑞丽 3000-4499/月
  • 薪酬绩效主管
    云南奥龙世博经贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 翠湖
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 6000-7999/月
    一、岗位职责:
    1、对部门决策或领导交办事宜贯彻执行速度及效果。
    2、定期收集和分析市场人力资源状况和薪酬水平,并与公司薪酬体系进行对比分析。
    3、协助公司领导定期对公司薪酬制度进行修订、补充、完善。
    4、对比薪酬市场的变动趋势做出评价和判断,对企业的薪酬计划提出修改建议,为管理层决策提供参考。
    5、根据国家政策法规结合公司实际需要,拟定、推进社保工作的开展。

    任职资格:
    1、人力资源、劳动与社会保障相关专业本科以上学历者优先。
    2、具有1年以上薪酬福利相关工作经验。
    3、熟悉企业薪酬福利相关规定,按照规定制定员工工资报表。
    4、具备薪酬福利方面专业知识,熟悉国家相关法律政策,熟悉企业的薪酬福利管理流程以及社会保险等操作流程。
    5、具备良好的数据统计分析能力,具备良好的沟通交流能力,具有保密意识和服务意识。
    云南奥龙世博经贸有限公司 翠湖 6000-7999/月
  • 薪酬核算
    云南银雁金融外包服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    薪酬核算
    • 南屏街片区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 面议
    1、有1-2年工作经验;
    2、有基础的财务知识;
    3、工作认真仔细、头脑清晰;
    4、有相关工作经验者优先。
    云南银雁金融外包服务有限公司 南屏街片区 面议
  • 人事薪酬专员
    大理维笙山海湾酒店 联系方式 申请该职位 收藏
    • 大理市
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 2000-2999/月
    负责酒店员工保险购买、工资制作、员工劳动合同签订等,协助人力资源其他工作,有人事先关工作及星级酒店先关工作经验者优先
    要求工作认真负责,对数字敏感,服从安排,学习能力强
    周末双休,享受国家法定节假日,转正买五险
    大理维笙山海湾酒店 大理市 2000-2999/月
  • 薪酬专员(勐海海诚)
    西双版纳海诚旅游发展有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 勐海
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 1年
    • 6000-7999/月
    职位吗描述:
    负责薪资的核算发放,负责成本预算、薪酬数据分析及统计;
    解决日常的薪酬福利问题,并提供支持和建议;
    了解掌握与薪酬福利相关的各项政策,并作相应调整。
    员工入离职手续、社保办理等
    任职条件:人力资源或相关专业大专以上学历;熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。
    西双版纳海诚旅游发展有限公司 勐海 6000-7999/月
  • 薪酬专员
    云南呈贡三人食品有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    薪酬专员
    • 呈贡周边
    • 1人
    • 大专
    • 经验不限
    • 面议
    1. 负责每月薪资、奖金、福利的核算和准确发放工资;
    2. 社会保险等义务的基本操作;
    3. 领导安排的其他工作。
    4. 一经聘用,免费食宿。
    云南呈贡三人食品有限公司 呈贡周边 面议
  • 人力资源绩效专员
    云南浦兴工程机械设备有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 昆明
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 1年
    • 1500-1999/月
    1、人力资源专业或工商管理相关专业;
    2、完善公司的绩效管理制度及提交次年度的绩效改革方案
    3、具体实施公司的月度、季度、年度绩效考核相关工作;
    4、有相关岗位工作经验或有驾驶证者优先;
    5、其他办公室日常工作
    6、男士优先,退伍军人优先。
    云南浦兴工程机械设备有限公司 昆明 1500-1999/月
  • 行政助理包住有人带
    昆明文帼商贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 南屏街片区
    • 3人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    温馨提示:本公司属于直招承诺不收取任何费用,不交押金!
    工作内容:
    1、负责协助人事经理做好本公司的人员配备
    2、招聘网站的管理,简历的筛选,电话邀约,面试接待
    3、管理员工的出勤率,考勤,薪资结算
    4、带新人市场见习,考核
    5、培训与会议安排
    6、办公室卫生
    职位要求:
    1、17-26岁之间,未婚
    2、高中以上学历
    3、愿意听从安排,态度端正,做事积极,心态乐观
    4、有无经验均可,可接受实习生应届生
    薪资待遇:
    1、2400到4500+提成+奖金+200全勤奖,职位每升一级薪资涨1000元,提供住宿
    2、一年以上员工带薪年假,有年终奖,生日补贴,生病补贴,
    3、职位升到一定位置开始购买五险一金
    面试地址:五华区人民中路巨龙大厦12楼B2
    欢迎有意者积极投简历
    昆明文帼商贸有限公司 南屏街片区 3000-4499/月

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  • 20年以上
  • 30年以上
  • 退休人员
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  • 初中
  • 高中
  • 中专
  • 大专
  • 本科
  • 硕士
  • 在读硕士
  • 博士
  • 博士后
  • 无学历
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